Die Potenzialanalyse ist ein standardisiertes Feststellungsverfahren von Leistungspotenzialen als Grundlage für die berufliche Zielfindung.
Zielgruppe
Die Potenzialanalyse richtet sich an Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, die ihre beruflichen Zielvorstellungen klären möchten.
Sie erhalten Informationen zu ihrem individuellen Leistungsvermögen und können realistische, berufliche Perspektiven entwickeln.
Anmeldung/Voraussetzung
• Die Anmeldung kann jederzeit erfolgen
• Die Teilnahme erfolgt über die Zuweisung
durch die Kostenträger (Deutsche Rentenversicherung Rheinland, Deutsche Rentenversicherung Bund, Berufsgenossenschaften)
Förderung
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen werden die Lehrgangsgebühren durch den zuständigen Kostenträger, z. B. Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaften,
Landschaftsverband Rheinland
oder Unfallkassen erstattet.
Dauer
Die Potenzialanalyse findet wöchentlich an zwei aufeinanderfolgenden Tagen statt.
Die erweiterte Potenzialanalyse findet an einem Tag in der Folgewoche statt.
Durchführungsort
Köln
Teilnehmerzahl
Eine Gruppe besteht aus 6 - 7 RehabilitandInnen.
Ablauf und Inhalte der Potenzialanalyse sowie der erweiterten Potenzialanalyse
Die zweitägige Potenzialanalyse klärt ab, welche Qualifizierungsmaßnahmen bezüglich der Lernvoraussetzungen des Rehabilitanden passend ist.
Das eintägige Zusatzmodul der erweiterten Potenzialanalyse (EPA) klärt ab, ob der Rehabilitand den psychischen Anforderungen und Belastungen einer Qualifizierungsmaßnahme gewachsen ist und ergänzt die Potenzialanalyse.
Vorbereitung auf das Testverfahren
- ausführliches Aufnahmegespräch
- Erörterung der beruflichen Zielvorstellungen
psychologische Testdiagnostik
- Analyse der Grundpotenziale
- berufsspezifische Eignungsfeststellung
- Testung der psychischen Belastbarkeit und Krankheitsverarbeitung
Testauswertung
- Erstellung eines Leistungsprofils
- Erstellung eines psychologischen Gutachtens
- Besprechung der Testergebnisse mit den TeilnehmerInnen
Erarbeitung neuer beruflicher Perspektiven
- Klärung der individuellen Interessen und Neigungen
- Berufzielfindung unter Berücksichtigung der aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes
- Gemeinsame Berufswegplanung
- Empfehlung einer passenden Qualifizierungsmaßnahme in Wohnortnähe
Informationsbroschüre